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市北区宁夏路街道“感悟企业文化提升干部作风”系列活动走进青岛

  www.br4d5.com.cn,为进一步深化作风建设,3月24日下午,市北区宁夏路街道“感悟企业文化,提升干部作风”系列活动走进青岛港,现场观摩青岛港全自动化集装箱码头和连钢劳模创新工作室,重点围绕青岛港基层党建的先进经验以及“连钢创新团队”的爱国热忱、创新精神、奋斗意志、工匠品质和奉献情怀开展体悟学习,旨在对照标杆查找、整改自身存在的“瓶颈”和“短板”,以不怕苦、能吃苦的牛劲牛力促进各项工作高质量发展。

  以改革创新破解发展难题。“连钢创新团队”坚信“核心技术是买不来的”,敢于挑战国外权威,敢于走前人没走过的路,坚持把提升原始创新能力摆在突出位置,凭着一股不畏艰、不怕难的劲头,大胆创新自动化码头建设模式,创造出一大批世界级的原创性科研成果。当前,街道党工委坚持党建统领开放创新改革,探索用新的理念、新的逻辑、新的打法创新性开展工作,在赋能经济发展方面破题,创建“旗红园兴”园区党建品牌,打造“创想空间”党建阵地,以党建链串起“企业链”,做强产业发展的红色引擎。对标“连钢创新团队”,街道要抢抓机遇、敢为人先、打破传统、创新升级,以改革的“冲击钻”击碎前进道路上的难点堵点痛点,彻底解决发展中的“缺办法”“少资金”“没抓手”等问题,统筹推进党建引领基层治理和发展“一盘棋”。

  以奋斗实干践行初心使命。青岛港自动化码头工会主席田昌明向街道党员干部介绍了人人创新、处处创新、时时创新“三种创新”和开疆拓土、创业创新、奋斗拼搏“三种文化”,重点讲解了连钢创新团队发扬奋斗精神和工匠品质,经过上万次调试,不断完善码头系统功能、优化作业流程以及在全自动化码头建设中,反复论证、精雕细琢、全面评估项目研发、平面设计、设备引进、建设施工等每个细节,确保科学性、适用性、长远性等事迹。“‘连钢创新团队’整个团队就像一团火,不断释放着激情、激昂着斗志,在共同的奋斗中形成了‘越挫越勇、敢于拼命’的战斗意志,这是我们党员干部需要学习的,我们要切实把发展作为最大的政治、最硬的道理、最根本的任务,努力增强不进则退的危机感、时不我待的紧迫感和加快发展的使命感,在赋能经济、民生帮扶、城市管理等各方面真抓实干、紧抓快干、奋勇争先。”宁夏路街道办事处主任赵艳表示。

  以真情奉献深化便民惠企。“通过观看教育宣传和参观连钢劳模工作室,我学到了连钢创新团队的无私奉献精神,他们忘却病痛、忘却时间,无论是天寒地冻还是漫漫长夜,他们没有丝毫抱怨,拿出拼上、靠上、豁上的勇气和信心,全身心扑在成千上万个技术难点的攻关上,展现了忘我拼搏奉献、担当时代使命的崇高境界。”街道经济文化服务中心副主任王永华表示。向“连钢创新团队”学习,就要坚持为为民服务,深入推动党员亮旗,坚持居民吹哨、企业点单,着力解决居民和企业最关心、最直接的问题,用创新思维促民生实事落地,以孺子牛、拓荒牛、老黄牛的精神打通服务群众和企业的“最后一公里”。

  参观结束后,街道组织召开了专题会议,交流体悟心得,并由“作风建设年”一季度先进科室、先进个人代表分享经验。会议指出,此次体悟是“跳出街道找差距、对照先进定目标”的生动体现,党员干部要提高站位,转换思想,瞄准市北、青岛乃至全省、全国的领军团队和先进典型,认真分析总结、查找存在差距,全力比学赶超,以单项工作的率先突破带动整体工作的全面提升。同时要紧密结合党史学习教育、“三化一型”素质能力提升班等活动,树立正确的党史观,完整、准确、全面贯彻新发展理念,培树忠诚干净、开放前瞻、敏锐专业、实干担当、唯快取胜的优良作风,奋发有为、创新竞进,以崭新的形象和昂扬的精神推动街道工作创新发展。中关村在线厂商频道